"Вот паразиты! Ты смотри, не успел побыть депутатом и два года, а у него уже столько квартир!!! А машин сколько!!! Это он за наши деньги купил, ворюга!" - услышала я разговор двух бабушек в очереди за оплатой коммуналки.

« Финансовая грамотность – залог успеха в бизнесе»

Многосторонняя поддержка предпринимательской деятельности, построение социально-ориентированной экономики должны сегодня стать главным вектором реформ в Украине. Но, к сожалению, сегодня предпринимательская деятельность находиться в условиях, отдаленных от тех, которые свойственны рыночным отношениям. Постоянные изменения Налогового кодекса, неэффективная финансовая поддержка, ограничения, которые установлены на законодательном уровне, отсутствие системной поддержки малого предпринимательства не позволяют бизнес - сегменту та начинающим предпринимателям реализовывать свой потенциал, как и внедрять инновационные модели ведения бизнеса. О проблемах предпринимательской деятельности,эффективных моделях ееподдержки, а также о главных потребностях представителей малого бизнеса в интервью с главою «Українського фонду соціальних перетворень», ТатьянойПетраковой

-Татьяна, деятельность фонда направлена на поддержку предпринимательской деятельности, расскажите о вашей концепции?

Сегодня предприниматели нуждаются не только в финансовой помощи, как и изменений на законодательном уровне, но и в информации касательно продвижения своих услуг, формирования команды, рекомендаций и советов от ведущих экспертов в области развития бизнеса, пиара и рекламы. Мы реализовывает авторскую программу cоучредителяфонда, Светланы Олейниковой «Business start guide to action», в рамках которой проходит серия мастер- классов в Американском доме, позволяющая начинающим предпринимателям, выпускниками Вузов, предпринимателям-переселенцам получать необходимые знания для развития своего дела. Слушая и анализируя проблемы данной категории предпринимателей, мы реально понимаем, что именно нехватка базовых знаний, финансовой грамотности , незнания современного маркетинга является ключевыми проблемами развития собственного дела. Также мы часто слышим, что корень всех проблем- наше государство, но сегодня важно понять, что оно не в состоянии нам помочь, учитывая поток проблем. Именно повышении финансовой грамотности, позволяет увеличивать не только конкурентоспособность бизнеса, но и получать дополнительную прибыль!

- Охарактеризуйте ключевые проблемы, которые вы слышите от предпринимателей?

Одна из главных сегодня – проблема кадров, формирования команды. Это сегодня одна из острых проблем, которые мы слышим от 60% предпринимателей, с которыми мы работаем . Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний, хотя необходимо понимать, низкую производительность малого бизнеса, которая не позволяет платить высокие и достойные зарплаты! Получается своего рода замкнутый круг. Также большинство наемных сотрудников, не стремятся особо отдаваться работе, переходя от предприятия к предприятию. Некоторые же, получив опыт и практические знания, переходят на крупные предприятия! Любые проблемы с наемными сотрудниками напрямую зависят от подхода руководителя к кадровому вопросу. Здесь важно выстроить систему, четко формулировать требования к будущим сотрудникам, поддерживать с коллективом обратную связь.

 - Татьяна, какая эффективная модель поддержки предпринимательства сегодня?

Как, я сказала выше, корень всех проблем, не только в нашем государстве, но в основном в нехватке знаний, отсутствие этики предпринимательства, недостаточного уровня финансовой грамотности. Именно поэтому – программы менторства являются одними из самых эффективных в развитии бизнеса Менторства (Наставничество) – это эффективный и популярный способ передачи профессиональных знаний и умений от более опытного предпринимателя или специалиста (ментора) к менее опытному. Программы менторства доказали свою результативность во всем мире! В этом и мы убедились, в рамках нашей программы «Real Business», по итогу которой, каждый предприниматель, получил своего наставника. Сегодня некоторые участники нашей менторской программы говорят о том, что именно это то, что оказалось самым нужным для развития бизнеса. Ведь ни финансирования, ни кредиты и гранты, меняют подход к бизнесу, а именно наставник, который своим опытом меняет подход к бизнесу.

 - Какие перспективы развития малого бизнеса вы видите в нашей стране?

В развитых странах, в частности в Европе, малый и средний бизнес обеспечивает половину внутреннего валового продукта, по итого 68 процентов занятого населения. К сожаленью, в нашей стране, как вы понимаете ситуация с точностью наоборот. Главная проблема, конечно же, монополизация, поглощения малого бизнеса крупными предприятиями. Малый и средний бизнес имеет шансы выйти на новый уровень, исключительно благодаря поддержки и желанию государства развивать его, но сегодня , как мы наблюдаем, государство поддерживает крупный бизнес. Но не смотря, на это, не стоит забывать, что в нашей стране , невозможное – возможно! Активное желание перемен, стремления к новым знаниям, высокая гражданская и социальная позиция предпринимателей сегодня способна показать самые высокие результаты развития малого бизнеса!

Кожного разу, працюючи над створенням нового номеру нашого видання, ми не припиняємо пишатися тими українцями, які своєю творчістю створюють гідні реалії української нації. Вони різні, та, не зважаючи на це, своєю працею демонструють свою любов та повагу до країни, проявляють найщиріше почуття справжнього патріотизму. 
Патріотизму, який виключає популізм, але несе енергію оптимізму та віри в краще майбутнє, яке полягає в єдності, взаєморозумінні та поваги один до одного.