««Время – главный ресурс, который для меня ценен и невосполнимый»

Украинки смело реализовывают свои идеи на благо обществу, вслух говорят о социальных проблемах, нуждающихся в решении, и при этом сохраняют сразу несколько социальных ролей: счастливой женщины, любящей мамы, успешной бизнес-леди. Именно такой украинкой и является наша героиня. Ее талантом восхищаются, ее женственность покоряет мужчин, она знает цену успеха, которому могут позавидовать многие. О том, какой должна быть украинка, а также о целесообразном использовании личностных ресурсов женщины, в интервью нашему изданию поведала известный украинский ресторатор, писательница, бизнес-леди Маргарита Сичкарь.

Успешная женщина может реализоваться во многих сферах жизни: семье, бизнесе, творчестве… Наша героиня относится именно к таким успешным представительницам прекрасного пола. Она в свои молодые годы успела построить успешную многолетнюю карьеру модели в Украине, Европе и Азии, зарекомендовать себя в роли телеведущей главного хит-парада «О-20» на телеканале ОТВ, а также программы «О-ТV ProNews». Но, помимо этого, она имеет за плечами юридическое образование и является директором уникального в нашей стране beauty-центра. В рубрике «Історії успіху українок» от журнала «Ukrainian People» талантливая и многогранная личность, и просто красивая женщина Татьяна Тихонюк.

Формирование собственного стиля – работа не из легких. Особенно, когда вы создаете имидж не для себя, а для другого человека. Наша героиня, помимо того, что продумывает образ клиентов до мельчайших деталей, является владелецей модного бутика «Looks». В одном месте Эка Капанадзе собрала великолепные коллекции многих украинских дизайнеров, которые отличаются своими неординарными взглядами на модные тенденции. Своих клиенток она охарактеризовывает лишь несколькими словами: стильные, уверенные в себе, постоянно стремятся к саморазвитию и самосовершенствованию. Вместе с созданным образом Эка дарит женщинам шанс на изменения в своей жизни. Именно поэтому Эка Капанадзе рассказывает свою собственную историю успеха в рубрике «Історії успіху українок» от журнала «Ukrainian People».

« Финансовая грамотность – залог успеха в бизнесе»

Многосторонняя поддержка предпринимательской деятельности, построение социально-ориентированной экономики должны сегодня стать главным вектором реформ в Украине. Но, к сожалению, сегодня предпринимательская деятельность находиться в условиях, отдаленных от тех, которые свойственны рыночным отношениям. Постоянные изменения Налогового кодекса, неэффективная финансовая поддержка, ограничения, которые установлены на законодательном уровне, отсутствие системной поддержки малого предпринимательства не позволяют бизнес - сегменту та начинающим предпринимателям реализовывать свой потенциал, как и внедрять инновационные модели ведения бизнеса. О проблемах предпринимательской деятельности,эффективных моделях ееподдержки, а также о главных потребностях представителей малого бизнеса в интервью с главою «Українського фонду соціальних перетворень», ТатьянойПетраковой

-Татьяна, деятельность фонда направлена на поддержку предпринимательской деятельности, расскажите о вашей концепции?

Сегодня предприниматели нуждаются не только в финансовой помощи, как и изменений на законодательном уровне, но и в информации касательно продвижения своих услуг, формирования команды, рекомендаций и советов от ведущих экспертов в области развития бизнеса, пиара и рекламы. Мы реализовывает авторскую программу cоучредителяфонда, Светланы Олейниковой «Business start guide to action», в рамках которой проходит серия мастер- классов в Американском доме, позволяющая начинающим предпринимателям, выпускниками Вузов, предпринимателям-переселенцам получать необходимые знания для развития своего дела. Слушая и анализируя проблемы данной категории предпринимателей, мы реально понимаем, что именно нехватка базовых знаний, финансовой грамотности , незнания современного маркетинга является ключевыми проблемами развития собственного дела. Также мы часто слышим, что корень всех проблем- наше государство, но сегодня важно понять, что оно не в состоянии нам помочь, учитывая поток проблем. Именно повышении финансовой грамотности, позволяет увеличивать не только конкурентоспособность бизнеса, но и получать дополнительную прибыль!

- Охарактеризуйте ключевые проблемы, которые вы слышите от предпринимателей?

Одна из главных сегодня – проблема кадров, формирования команды. Это сегодня одна из острых проблем, которые мы слышим от 60% предпринимателей, с которыми мы работаем . Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний, хотя необходимо понимать, низкую производительность малого бизнеса, которая не позволяет платить высокие и достойные зарплаты! Получается своего рода замкнутый круг. Также большинство наемных сотрудников, не стремятся особо отдаваться работе, переходя от предприятия к предприятию. Некоторые же, получив опыт и практические знания, переходят на крупные предприятия! Любые проблемы с наемными сотрудниками напрямую зависят от подхода руководителя к кадровому вопросу. Здесь важно выстроить систему, четко формулировать требования к будущим сотрудникам, поддерживать с коллективом обратную связь.

 - Татьяна, какая эффективная модель поддержки предпринимательства сегодня?

Как, я сказала выше, корень всех проблем, не только в нашем государстве, но в основном в нехватке знаний, отсутствие этики предпринимательства, недостаточного уровня финансовой грамотности. Именно поэтому – программы менторства являются одними из самых эффективных в развитии бизнеса Менторства (Наставничество) – это эффективный и популярный способ передачи профессиональных знаний и умений от более опытного предпринимателя или специалиста (ментора) к менее опытному. Программы менторства доказали свою результативность во всем мире! В этом и мы убедились, в рамках нашей программы «Real Business», по итогу которой, каждый предприниматель, получил своего наставника. Сегодня некоторые участники нашей менторской программы говорят о том, что именно это то, что оказалось самым нужным для развития бизнеса. Ведь ни финансирования, ни кредиты и гранты, меняют подход к бизнесу, а именно наставник, который своим опытом меняет подход к бизнесу.

 - Какие перспективы развития малого бизнеса вы видите в нашей стране?

В развитых странах, в частности в Европе, малый и средний бизнес обеспечивает половину внутреннего валового продукта, по итого 68 процентов занятого населения. К сожаленью, в нашей стране, как вы понимаете ситуация с точностью наоборот. Главная проблема, конечно же, монополизация, поглощения малого бизнеса крупными предприятиями. Малый и средний бизнес имеет шансы выйти на новый уровень, исключительно благодаря поддержки и желанию государства развивать его, но сегодня , как мы наблюдаем, государство поддерживает крупный бизнес. Но не смотря, на это, не стоит забывать, что в нашей стране , невозможное – возможно! Активное желание перемен, стремления к новым знаниям, высокая гражданская и социальная позиция предпринимателей сегодня способна показать самые высокие результаты развития малого бизнеса!